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Monitor/a de comedor y actividades extraescolares

Pereiro de Aguiar (32711)
Indefinido
Eulen
Monitor
15.000 € al año
Publicada el 1 diciembre
Descripción

Monitor/a de Comedor y Actividades Extraescolares


Monitor/a de Comedor y Actividades Extraescolares

¿Tienes formación y experiencia en la rama de la educación infantil? ¿Vives en Ourense o alrededores y buscas un empleo a jornada parcial en horario de tarde que puedas compaginar con otras actividades o estudios? ¿Te gustaría trabajar como monitor/a de comedor y actividades extraescolares? Esta oferta es para ti.

En Grupo EULEN, seleccionamos un/a Monitor/a de comedor y actividades extraescolares, para trabajar con nosotros durante este curso, en centro escolar ubicado en Pereiro de Aguiar.

Tus funciones :

* Organización y supervisión de actividades lúdicas y extraescolares.
* Organizar y cuidar a los niños/as durante el horario de la comida
* Cuidado y entrega de los niños a sus familiares en el horario de salida

Loque encontrarás en Grupo EULEN:

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

* Un trabajo con fecha de inicio… y muchas posibilidades por delante.Contrato inicial eventualcon posibilidad de conversión en fijo-discontinuo. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.
* Jornada laboral: Disfrutarás de una jornadalaboral parcial, de lunes a viernes,en horario de 13:55 a 15:40h, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.
* Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
* Ambiente inclusivo y diverso:Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
* Entorno laboral dinámico y colaborativo:Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
* Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
* Conciliación:Grupo EULENes unaempresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR)donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.
* Descubre nuestraFundación David ÁlvarezEULENy nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos:

Personas con experiencia trabajando con niños/as, y que cumplan los siguientes requisitos:

* Formación relacionada con el puesto (Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, FP Educación Infantil, Magisterio ,etc.)
* Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horario de tarde,de lunes a viernes, en horario de 13:55 a 15:40h
* Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo
* Disponibilidad de incorporación el 4 de diciembre
* Se solicitará el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Si encajas en esta descripción, no dudes en inscribirte en Grupo EULEN, estamos deseando conocerte

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.¡Reconocemos el talento de las personas!

#J-18808-Ljbffr

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