Líder técnicoFuncionesAdministrar y desarrollar la arquitectura de referencia, estándares tecnológicos y registros de decisiones.Evaluar nuevas tecnologías, liderar análisis y pruebas de concepto (POC).Diseñar y revisar integraciones de sistemas complejos, con atención a implementaciones basadas en indicadores y servicios con tolerancia a fallos.Detectar y gestionar la deuda técnica, liderando migraciones por fases.Planificar y ejecutar migraciones de pila tecnológica, asegurando compatibilidad y criterios claros de salida.Definir directrices de codificación, estrategias de ramificación y prácticas seguras de SDLC.Actualizarse en herramientas de IA / ML y mejorar los flujos de trabajo.Establecer controles de calidad automatizados y promover la entrega continua.Crear KPIs de ingeniería para medir rendimiento y eficiencia.Mentorear a ingenieros sénior y líderes técnicos, fomentando una mentalidad de crecimiento.Facilitar revisiones de arquitectura y talleres técnicos.Elaborar documentación clara y estandarizada.RequisitosMás de 8 años en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles sénior o de liderazgo.Experiencia en entrega de sistemas a gran escala con múltiples socios externos.Experiencia en pruebas automatizadas, CI/CD y métricas de funcionalidad.Diseño y resolución de problemas en arquitecturas de alto rendimiento y disponibilidad.Conocimientos en Angular o React, Node.Js, y preferiblemente PHP.Ubicación:
Sant Vicen dels Horts, PUESTO PRESENCIAL, 3-4 días por semana.Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33.Se ofreceFormar parte de una compañía en crecimiento, participando en proyectos innovadores.Empresa multinacional de servicios digitales fundada en 1998, con presencia en Europa y 5,000 empleados.Participación en la transformación digital en diversos sectores, incluyendo banca y seguros.¡Únete a nosotros, te esperamos!Habilidades clave:
Angular, React, Node.Js
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