En Ayesa crecemos Contigo
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Cada profesional de nuestra empresa es relevante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas, el rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado, siendo una figura clave en el equipo de sistemas del CoE de Ciberseguridad de AYESA.
Anímate a dar el salto Te estamos esperando
¿Qué vas a hacer?
·Gestionar y llevar a cabo proyectos de entornos híbridos de Microsoft (M365, Azure, Entra ID, Exchange, Intune).
·Administración y optimización de entornos virtuales (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp y Fujitsu).
·Gestión y mantenimiento de infraestructuras cloud e híbridas (Azure).
·Administración de soluciones de monitorización como Centreon, Nagios, PRTG o similares.
·Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi)
·Supervisión y resolución de incidencias, coordinando con otros equipos cuando sea necesario.
·Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua.
·Contacto diario con cliente.
·Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo, entre otras funciones propias del puesto.
¿Qué buscamos?
·Formación técnica acorde al puesto solicitado.
·Experiencia mínima de 3-5 años en entornos multicliente.
·Experiencia en administrar y ejecutar proyectos de soluciones híbridas Microsoft (M365, Azure, Entra ID, Exchange, Intune).
·Conocimientos avanzados de seguridad, identidad, políticas de protección del dato y gobierno de Microsoft 365.
·Experiencia en virtualización (VMware) y conocimientos de entornos cloud (Azure).
·Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas.
·Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos.
·Habilidades de documentación y comunicación.
Valoramos positivamente
·Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure), especialmente en el ámbito de Microsoft (MS-102, MD-102, SC-300, AZ-500, SC-400, ).
·Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+, ..etc).
·Conocimientos de redes.
·Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible).
¿Dónde trabajarás?
Modalidad híbrida: asistencia híbrida en cualquiera de nuestras oficinas a nivel España.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
· Llega hasta donde tú quieras Crece con nuestros programas de desarrollo Te
ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos
vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la
conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada
intensiva en verano.
· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más
· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
· Actualízate apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación
especializada, certificaciones e idiomas
· Deja tu huella Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xugodme Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.