En FAIN ASCENSORES ( buscamos Comerciales con experiencia en Obra Nueva, para nuestra delegación de Valencia.
Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro.
Sobre el Rol
Buscamos comerciales experimentados, buenos conocedores del sector de la construcción y su entorno.
¿Qué te ofrecemos?
* Plan de carrera asociado.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional.
* Vehículo / kilometraje.
* Retribución flexible.
Cual serán tus funciones?
* Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes asignada.
* Captación de nuevos clientes y servicios.
* Confección de ofertas, negociación y contratación de instalaciones de ascensores en obra nueva y fincas sin ascensor.
* Atención de consultas, quejas y sugerencias de los clientes planteando soluciones y manteniendo una constante comunicación con ellas / os.
* Seguimiento de la facturación y del proceso gestión de cobro.
Que necesitamos?
* Persona comunicativa, dinámica, proactiva, con una clara orientación al cliente y a resultados.
* Arquitecto Técnico (Aparejador) ó Ingenieros de Edificación INDISPENSABLE.
* Carnet de conducir en vigor.
* Residencia en Valencia.
* Conocimientos de ofimática (excel, google, gmail).
* Se valorará positivamente conocimientos de SAP y Salesforce.
Queremos verte crecer, tanto profesional como personalmente. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ¡ya nos has encontrado!
FAIN una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito, por eso en nuestro equipo convergen personas de 25 culturas. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
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