Desde Setesca Talent estamos colaborando con una sólida compañía del sector industrial en la selección de un/a IT Manager con experiencia en gestión de equipos y proyectos tecnológicos, para incorporarse a un entorno con foco en la excelencia, modernización y mejora continua.
Misión del puesto
La persona seleccionada será responsable de liderar las áreas de sistemas e infraestructuras y seguridad, así como el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida y la gestión del ERP (SAP). Reportará directamente al CIO y liderará un equipo de aproximadamente 25 personas con perfil técnico, siendo figura clave para garantizar la evolución y el buen funcionamiento del ecosistema IT de la compañía.
Principales responsabilidades
- Dirigir y coordinar los equipos de sistemas, infraestructuras, seguridad, ERP (SAP) y desarrollo de software.- Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.- Asegurar la correcta planificación, ejecución con calidad y cumplimiento de timmings de los proyectos tecnológicos de la empresa.- Asegurar la continuidad y escalabilidad operativa de los sistemas, y la disponibilidad de los servicios clave.- Gestionar de forma estratégica la relación con proveedores tecnológicos, incluyendo la negociación de contratos y seguimiento de SLAs.- Ser unas de las personas de los distintos departamentos internos ofreciendo soluciones viables para sus necesidades.- Establecer políticas y procedimientos de trabajo que garanticen eficiencia, trazabilidad, seguridad y cumplimiento normativo.- Promover un estilo de liderazgo basado en la proximidad, el trabajo en equipo la estructura y la orientación a resultados.
Perfil profesional
- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión IT, preferentemente en entornos industriales o de producción.- Conocimiento sólido de entornos de sistemas, infraestructura y desarrollo de software.- Experiencia en implantación y evolución de ERP (preferiblemente SAP).- Capacidad de gestión de personas, con dotes para liderar, organizar y hacer crecer equipos técnicos.- Perfil metódico, flexible, con visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Ubicación
- El puesto está ubicado en un entorno industrial próximo a Girona (zona noreste de Cataluña), con requerimiento de presencialidad habitual en planta y cierta flexibilidad.