Qué harás en este rol
- Planificación Estratégica: Planificar la producción con una visión a 2-3 meses, asegurando que todas las fases de fabricación estén alineadas con las metas de la empresa.
- Gestión del Plan de Producción: Preparar y coordinar las órdenes de producción, supervisando el cumplimiento de plazos y calidad.
- Liderazgo de Equipo: Gestionar los recursos humanos del departamento, elaborando el calendario anual de producción, el plan de formación y el plan de evaluación continua.
- Inversión y Mejora Continua: Elaborar y gestionar el plan anual de inversión para el departamento de producción y liderar iniciativas de mejora continua.
- Logística y Expediciones: Elaborar el plan de expediciones de la empresa y gestionar la logística externa para garantizar la entrega oportuna de los productos.
- Prevención de Riesgos: Ser responsable del sistema de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno de trabajo seguro.
- Análisis de Costes: Realizar el análisis de costes de las órdenes de producción y llevar a cabo un análisis mensual/trimestral de los KPI’s del departamento.
Lo que buscamos
- Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Industrial.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producción en el sector metalmecánico, con habilidades comprobadas en gestión de equipos.
- Competencias Informáticas: Nivel usuario de Word y Excel, Autocad, y experiencia en sistemas de gestión.
- Cualidades Personales: Buscamos a alguien ordenado, metódico y con un enfoque estratégico.
Te dará puntos
- Conocimientos Técnicos: Familiaridad en Lean Manufacturing, y conocimiento técnico del producto.
- Idiomas: Inglés hablado y escrito a nivel B2 o C1.
- Experiencia previa: En un puesto y sector similar.
Imprescindible
- Experiencia previa en un puesto y sector similar.
Beneficios
- ¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad y Crecimiento: Formarás parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, donde tus decisiones impactarán directamente en el éxito de la organización.
- Desarrollo Profesional: Oportunidades para crecer y desarrollar tus habilidades en una empresa que valora la mejora continua y la innovación.
- Jornada Intensiva: De 7:00 a 15:30 para conciliar vida personal y competente.
- Vacaciones extendidas: 22 días laborales de vacaciones al año + 4 puentes.
- Remuneración competitiva: El salario se negociará según el sector y la experiencia y conocimientos del candidato/a.
Proceso de selección
- Entrevista telefónica para conocerte y evaluar la alineación de intereses y expectativas.
- Entrevista personal con Dirección de Operaciones para profundizar en tu perfil y competencias.
- Entrevista personal con Director/Gerente para una evaluación final.
- Posible test de personalidad, según el avance en el proceso.
La mayoría de las personas no cumple al 100% los requisitos, pero no por ello dejan de ser candidatos excelentes. Si cumples con lo imprescindible, no te descartes.
Si crees que eres nuestro/a candidato/a, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta.
Alhama de Murcia, Región de Murcia, Spain
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