Overview
Se busca a un/a HR Business Partner para integrarse al equipo de RRHH de una empresa multinacional líder en el sector. El candidato debe contar con experiencia en entornos industriales y operaciones.
Responsibilities
* Mantener actualizada la definición de puestos del área de operaciones.
* Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección.
* Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.
* Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo.
* Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH.
* Garantizar cumplimiento en calendario y costes.
* Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación.
* Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área.
* Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH los posibles conflictos con trabajadores.
* Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y utilización del horario.
* Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada y proponer planes de mejora.
Qualifications
* Experiencia mínima de 3 años como HRBP en sector industrial.
* Grado en ADE, RRHH o titulación equivalente.
* Inglés nivel conversación (B2).
* Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación de competencias.
* Experiencia en gestión de Budget y Forecast.
* Manejo de ERP RRHH y Excel avanzado.
* Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI.
Benefits
* Horario continuo de 08:00 a 17:00 (lunes a jueves) y 08:00-15:00 (viernes).
* 26 días laborables de vacaciones.
* Flexibilidad horaria, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 en julio y agosto.
* Programa de acompañamiento emocional con psicólogo/a online 24 horas.
* Acceso a plataforma de descuentos con infinitas opciones.
* Venta de productos Fini a precio reducido.
* Formación continua y personalizada a cargo de la empresa.
#J-18808-Ljbffr