Funciones
Como responsable de dar soporte en las distintas áreas del Departamento bajo la supervisión del Jefe de RRHH de la zona y participar activamente en la ejecución de las directrices marcadas por la Dirección de RR.HH. España, tendrá como principales funciones la siguientes:
Ejecutar los diferentes procesos de la administración de los recursos humanos aplicando la normativa vigente en cada ocasión. Elaboración de Seguros Sociales, SILTRA, Sistema RED, CRA y gestión completa de Seguridad Social.
Obtener la información necesaria para la validación de nóminas y su pago, realizando el proceso contable.
Llevar a cabo el seguimiento del sistema de control de presencia, elaboración del calendario laboral y control de vacaciones y permisos. Control del absentismo y elaboración de informes.
Mantener actualizada la base de datos y expedientes de los empleados.
Ejecutar los procesos administrativos precisos para la obtención de la información necesaria, con el fin de poder realizar un control cuantitativo eficaz y una previsión correcta de los gastos de personal.