Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.
Estamos buscando para el equipo a un/a Health & Safety Specialist.
Entre tus responsabilidades:
* Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio
* Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud)
* Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales
* Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas.
* Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa
* Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora.
* Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas.
* Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud.
* Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas.
* Gestionar el plan de bienestar de la compañía
* Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos
* Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales
Requisitos principales:
* Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales
* Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio.
* Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada.
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporarte a una multinacional del sector financiero.
* Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
* Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
* Posibilidades de desarrollo profesional.
* Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.
En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.