Requisitos
Orientación clara a la atención al cliente.
Buena predisposición para el trabajo en equipo.
Conocimiento de la operativa diaria de un hotel o camping (imprescindible).
Experiencia demostrable en liderazgo de equipos.
Valorable dominio de idiomas, especialmente en entornos turísticos internacionales.
Conocimientos básicos de contabilidad.
Experiencia en el uso de sistemas CRM y PMS.
Experiencia en gestión de reservas.
Perfil organizado, resolutivo y adaptable a entornos dinámicos.
Carné de conducir y vehículo propio.
Funciones del puesto
Gestión de la operativa diaria del camping.
Colaboración directa con el responsable de zona.
Garantizar una destacado atención al cliente.
Supervisar y coordinar los equipos de trabajo.
Asegurar el correcto funcionamiento de los servicios de alojamiento y reservas.
Gestión de sistemas CRM y PMS.
Apoyo en tareas administrativas y de gestión de reservas.
Liderar el día a día con enfoque en cliente y trabajo en equipo.
Qué se ofrece
Oportunidad de crecimiento y promoción futura a dirección del camping.
Integración en una cadena en expansión.
Contexto comprometido con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.
Contrato inicial fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido.
Observaciones
Idealmente incorporación inmediata tras el puente de mayo.
Empresa en crecimiento en España y Portugal.
Cultura basada en sostenibilidad, respeto por la naturaleza, bienestar del equipo y satisfacción del cliente.
Posición con proyección cualificado, idóneo para perfiles con ambición de crecer y asumir responsabilidades.