Técnico/A De Prevención De Riesgos Laborales, españa
España, Spain
Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, incluyendo marcas como Essilor, Ray-Ban, Oakley y Persol, entre otras. Contamos con una red que ofrece atención oftalmológica de alta calidad y experiencias de compra excepcionales en tiendas y plataformas de comercio electrónico.
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en retail, para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en seguridad y salud laboral, así como de implementar medidas preventivas para minimizar riesgos.
Funciones:
* Identificación y evaluación de riesgos laborales.
* Desarrollo e implementación de planes de prevención.
* Coordinación con departamentos para asegurar cumplimiento normativo.
* Formación y sensibilización del personal en seguridad y salud laboral.
* Investigación de incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas.
* Gestión de auditorías internas y externas en PRL.
* Elaboración de informes técnicos y documentación.
* Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, si aplica.
Requisitos:
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Grado relacionado).
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en retail.
* Alto nivel de inglés, imprescindible para documentación y comunicación.
* Conocimiento actualizado de normativa PRL.
* Habilidades de comunicación y capacidad formativa.
* Trabajo en equipo y proactividad.
Se valorará:
* Experiencia en auditorías y certificaciones.
* Conocimientos en ergonomía y psicosociología.
* Dominio de herramientas digitales de gestión PRL.
Ofrecemos:
* Oficinas en Barcelona (Sants, Eixample).
* Contrato indefinido con 6 meses de prueba.
* Jornada completa, modelo híbrido (3 días oficina, 2 teletrabajo).
* Oportunidades de crecimiento y beneficios sociales.
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