Sobre la Empresa
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:
Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores, representantes unitarios de trabajadores, secciones sindicales, etc.
Interlocución con representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales. Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de diversos convenios colectivos sectoriales y de Empresa.
Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTEs o ERES, traslados, régimen disciplinario, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales.
Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones.
Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social.
Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera.
Estudio y coordinaciones de procesos judiciales del ámbito social junto con la asesoría jurídica corporativa.
Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales.
Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos.
Se valorarán candidatos/as con certificado de discapacidad.
Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos.
Se valorarán candidatos/as con discapacidad.
Ofrecemos: Interesante paquete retributivo. xpzdshu
ILUNION OUTSOURCING se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.