Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.
Actualmente, estamos buscando un/a Director/a para que se incorpore en nuestras oficinas de Málaga.
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
· Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
· Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
· Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
· Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
· Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes
· Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager)
· Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica)
· Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes
· Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales
· Analiza los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento
· Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico
· Lidera la sesión semanal de equipo.
· Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa
· Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención
· Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
· Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias
· Realiza el grupo multifamilias semanal.
· Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
· Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo
· Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta.
· Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico:
- Carga de trabajo
- Indicadores de calidad
- Tipo de altas por profesional
- Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos
¿QUÉ BUSCAMOS?
· Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería
· Formación en Gestión
· Conocimientos informáticos a nivel de usuario
· Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto
· Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares
· Capacidad de liderazgo
· Capacidad para gestionar datos
· Valorable experiencia en servicios de salud mental
¿QUÉ OFRECEMOS?
· Contrato: indefinido
· Jornada: completa
· Salario: a convenir según experiencia profesional
· Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
· Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. xbhjioe ), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
· Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía