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Responsable de jardinería

Caldes de Malavella
Camiral
Publicada el 24 marzo
Descripción

PbMisiones y Tareas principales: /b /ppEn dependencia del Facility Manager, el candidato se responsabilizará de planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de todas las áreas verdes del resort: zonas verdes públicas, los jardines privados de la Casa Club, Hoteles, así como los jardines privados Residenciales con clientes individuales y comunitarios, garantizando altos estándares estéticos, de seguridad y sostenibilidad acordes con la imagen y experiencia de nuestros clientes: /ppbr/pulliSupervisar y coordinar al equipo de 20 jardineros en sus actividades diarias, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia en las tareas. /liliEstablecimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo del área de jardinería de acuerdo con los estándares de la empresa. /liliDimensionar tanto los medios humanos como materiales controlando el presupuesto del área de jardinería, asegurando que se cumpla con los costos establecidos. /liliSupervisar el mantenimiento y reparación de los equipos de jardinería, como cortacéspedes, sistemas de riego, entre otros. /liliRealización de presupuestos y contratos relacionados con los jardines privados a gestionar. /liliLos contratos de Mantenimiento en curso representan más de 350 k€ por año. /liliGestión de los recursos para optimización de la cuenta de resultados de las operaciones de Mantenimiento de Jardines. /li /ulpbr/ppbTitulaciones e idiomas: /b /pulliTitulación Técnico superior en paisajismo y medio rural, agronomía /Grado medio en jardinería y floristería., no se descartarán otras titulaciones que aporten los conocimientos técnicos específicos. /liliEl dominio del inglés y castellano necesarios. Se valorarán otros idiomas (Francés o Alemán) /li /ulpbr/ppbExperiencia: /b /pulliExperiencia mínima de 5 años en funciones similares en Complejos Turísticos, Docentes, Empresa dedicada al Mantenimiento de Jardinería, etc…. /liliConocimientos de programas de gestión de incidencias (tipo CRM) y de gestión económica (Navision). /liliExperiencia en dirigir y coordinar equipos de 15/20 personas. /li /ulpbr/ppbCompetencias: /b /pulliLiderazgo y gestión de equipos. /liliOrganización y planificación. /liliBuena Comunicación oral y escrita frente a terceros en Castellano e Ingles. /liliResolución de problemas. /li /ulpbr/ppbRemuneración: /b /pulliSalario: según valía del candidato. /li /ul

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