Queremos incorporar a un/a Técnico/a Junior en Química Industrial en Madrid que tenga motivación por desarrollar su carrera en el ámbito del mantenimiento y tratamiento de componentes aeronáuticos dentro del sector Defensa.
Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender, rigurosidad en la ejecución de procesos industriales y compromiso con la calidad, que quiera iniciarse o consolidarse profesionalmente en trabajos de limpieza técnica y tratamientos galvanotécnicos aplicados a sistemas aeronáuticos.
Requisitos:
- Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Química Industrial o similar, siendo imprescindible estar en posesión, como mínimo, del Ciclo Formativo de Grado Medio.
- Experiencia: 1 año en entornos industriales o aeronáuticos, pudiendo valorarse prácticas formativas o primeras experiencias profesionales en procesos industriales.
- Conocimientos técnicos: Experiencia o base en procesos de limpieza técnica, tratamientos superficiales y galvanotécnicos, así como conocimientos básicos en mantenimiento y reparación de componentes electromecánicos de aeronaves y en entornos vinculados a Defensa y Seguridad.
- Herramientas y entorno: Manejo de procedimientos asociados a baños químicos, procesos de acabado y trabajo bajo normativa técnica específica.
- Idiomas: Nivel medio de inglés.
Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.