Buscamos un/a profesional con experiência en el diseño e implementación de cuadros de mando, así como en la gestión y control del riesgo financiero de los clientes de la empresa. Tu objetivo será identificar oportunidades de mejora y eficiencia, contribuyendo a consolidar los objetivos del departamento establecidos por la Dirección Financiera.Si tienes una mentalidad analítica, destacas por tu capacidad de liderazgo y te motivan los retos, ¡queremos conocerte!**Tareas**:- Analizar la solvencia de clientes y realizar el seguimiento de su evolución financiera dentro del Marco de Control de Riesgos- Revisar riesgos, ajustar créditos según consumos y datos económicos, y autorizar altas según los níveles de aprobación establecidos- Gestionar la cartera de clientes en colaboración con el Área Comercial, asegurando un seguimiento sistemático- Colaborar en la definición de estrategias y políticas de riesgo, desarrollando herramientas y procedimientos para su correcta gestión- Supervisar el circuito de impagados, incluyendo la gestión extrajudicial de recobro y la preparación de expedientes de morosidad para acciones legales- Proporcionar soporte a las áreas de Inversión, Tesorería, Riesgos y Crédito- Liderar, motivar y formar al equipo, incluyendo la selección y seguimiento de nuevas incorporaciones- Planificar, organizar y comunicar internamente mediante reuniones, presentaciones y otros canales para garantizar el buen funcionamiento del departamento**Requisitos**:- +4 años de experiência en un puesto similar- Sólidos conocimientos en análisis de balances y cuentas contables- Actitud comprometida y proactiva- Excelentes habilidades de adaptación y gestión del cambio- Enfoque orientado a la excelencia- Destacadas competencias en liderazgo y organización- Personalidad analítica, comunicativa y resolutiva**Beneficios**:- Contrato indefinido- Plan de desarrollo profesional y personal en una compañía líder en su sector- Plan de retribución versátil para ahorrar en ticket restaurante, transporte y guardería- Modelo híbrido de trabajo- Flexibilidad horaria- Celebración de eventosJ-18808-Ljbffr