Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un rol donde lo más importante sea acompañar, organizar y dar soporte al equipo en el día a día ¡Queremos conocerte!
Tus funciones incluirán:
1. Selección, reclutamiento y retención
2. Comunicación interna.
3. Formación y evaluación de desempeño.
4. Coordinación con filiales y seguimiento de políticas corporativas.
5. Coordinación con consultora de nóminas y legal.
6. Gestión del sistema de retribución flexible, ERP y control de presencia.
7. Apoyo a PRL (emergencias, gestiones).
8. Facturación y coordinación con Calidad para optimización de procesos.
9. Relaciones laborales: cumplimiento de convenio, seguimiento de calendarios y planes con apoyo de asesoría.
10. Liderar proyectos específicos (puntuales o prolongados como experto/a).
11. Plan de igualdad y auditorias
Requisitos:
Formación: Grado superior o universitaria
Experiencia: 1-3 años en puestos de RRHH.
Manejo avanzado de Office y redes sociales profesionales.
Experiencia en portales de empleo y sistemas de nómina/HR software.
Idiomas: Español e Inglés.
Te ofrecemos:
Contrato de indefinido. Jornada completa con horario flexible. Viernes y una tarde de teletrabajo. Jornada intensiva en verano. Descuentos en productos de la compañía