Desde el equipo de Q-tech estamos colaborando con una empresa SaaS de Reino Unido, con presencia en 24 países y más de 20 nacionalidades, que ofrece servicios completos de compromiso y fidelización de clientes para desarrolladores inmobiliarios, centros comerciales y comercios minoristas.
La compañía genera más de £1 mil millones en ventas anuales, con más de 20 millones de consumidores en 1,800 marcas en todo el mundo. Tiene oficinas en Europa, EE. UU. y Oriente Medio.
Buscamos un / a Desarrollador / a Móvil (Android y Flutter) para unirse a nuestro equipo internacional. Es 100% remoto, con oficinas en Barcelona. La persona debe ser autónoma y contar con amplia experiencia en Kotlin. Su rol principal será mantener y evolucionar una aplicación Android a gran escala en Kotlin, implementar nuevas funcionalidades y liderar la migración progresiva a Flutter. Será responsable de garantizar soluciones de alta calidad y colaborar con múltiples equipos.
* Ser el principal contribuyente a la base de código Android, con planes futuros de migración a Flutter.
* Introducir, sugerir y seguir las mejores prácticas de desarrollo.
* Colaborar con el equipo de desarrolladores en Skopje, Londres y Barcelona.
* Participar en revisiones de código con desarrolladores senior.
* Diseñar y desarrollar una aplicación configurable, eficiente y fácil de mantener.
* Trabajar en un proyecto greenfield para crear una aplicación móvil unificada para todos los clientes (App-as-a-Service).
* Coordinar con el equipo de control de calidad para asegurar el correcto funcionamiento de la aplicación antes del lanzamiento.
* Tomar decisiones técnicas relacionadas con la aplicación y sus componentes.
* Requisitos : más de 4 años de experiencia en desarrollo nativo Android (preferible Kotlin), experiencia en testing, calidad de código y buenas prácticas, capacidad para traducir requisitos empresariales en soluciones técnicas efectivas.
Beneficios :
* 25 días de vacaciones, días festivos, 1 día personal y día de cumpleaños.
* Horario flexible con jornada intensiva los viernes.
* Seguro médico con Sanitas.
* Valores corporativos sólidos, incluyendo permisos remunerados para voluntariado en organizaciones benéficas.
* Actividades regulares de team building en España y Reino Unido.
* Presupuesto para formación y desarrollo profesional.
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