Este anuncio de trabajo presenta varias ofertas en diferentes ubicaciones y categorías, pero carece de una estructura clara y coherente. Se recomienda organizar la información en secciones distintas para mejorar la legibilidad y la comprensión.
Se debe mantener el uso de etiquetas HTML como p, h3, ul, y li para segmentar claramente cada oferta, incluyendo detalles como título, empresa, ubicación, categoría, fecha de publicación, y descripción del puesto.
Además, eliminar contenido irrelevante o repetitivo, y asegurarse de que cada oferta tenga una descripción completa y específica, que incluya responsabilidades, requisitos y nivel de experiencia.
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