Buscamos ASESOR/A COMERCIAL para entidad con sede en Granada y actividad consolidada en Andalucía, especializada en formación a empresas, centrada en el diseño y gestión de planes formativos a medida y en la formación programada (FUNDAE), ofreciendo un servicio integral que combina asesoramiento consultivo, gestión administrativa y acompañamiento continuo a sus clientes.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la provincia de Málaga, generando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones formativas adaptadas a empresas clientes.
FUNCIONES
- Prospección, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Realización de visitas comerciales presenciales a potenciales clientes.
- Análisis y detección de necesidades formativas en clientes empresa.
- Presentación de propuestas formativas y planes de formación a medida.
- Asesoramiento en formación bonificada y normativa FUNDAE.
- Coordinación con el área administrativa para la correcta gestión documental de los expedientes de formación.
- Elaboración de propuestas económicas y presupuestos.
- Negociación de condiciones y cierre de ventas.
- Seguimiento de objetivos comerciales y campañas de venta.
- Elaboración de informes de actividad y reporting a Responsable de Administración.
- Garantizar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y su fidelización a largo plazo.
REQUISITOS
- Formación Mínima: Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior.
- Valorable formación en Comercio y Ventas.
- Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable como Comercial B2B, preferentemente en el sector de la formación a empresas.
- Experiencia y conocimiento operativo en gestión de formación bonificada y FUNDAE.
- Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial (CRM).
CONDICIONES
- Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).
- Tipo de Jornada: Jornada Completa.
- Flexibilidad horaria.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Salario: Competitivo fijo + sistema de retribución variable.
- Beneficios sociales: dietas + kilometraje.
- Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.
- Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa. xcskxlj
- Plan de desarrollo de carrera profesional y estabilidad laboral.