Trabajador de Saneamiento
• Alcorcón
La persona será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación del proyecto, centrado en sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades y derechos de las mujeres y niñas con discapacidad. Esta persona gestionará la creación de contenidos, coordinará la difusión en medios y redes sociales, y apoyará las actividades de visibilización y sensibilización del proyecto.
Estas funciones serán:
* Crear y gestionar contenidos informativos y formativos sobre la discapacidad en mujeres y niñas, adaptados a diferentes formatos (artículos, infografías, videos, boletines, etc.).
* Redactar comunicados de prensa, artículos de opinión y otros textos destinados a medios de comunicación.
* Planificar y ejecutar campañas de comunicación en redes sociales para sensibilizar sobre las necesidades y derechos de las mujeres y niñas con discapacidad.
* Monitorear y analizar el impacto de las publicaciones en redes sociales, ajustando las estrategias según sea necesario.
* Aumentar el número de seguidores y la interacción en las plataformas sociales.
* Establecer y mantener relaciones con periodistas y medios de comunicación para asegurar una cobertura adecuada de las actividades del proyecto.
* Coordinar entrevistas y apariciones en medios de comunicación.
* Desarrollar y coordinar campañas de sensibilización y visibilización para desmontar estereotipos negativos sobre las mujeres y niñas con discapacidad.
* Colaborar con otras organizaciones y entidades en acciones de comunicación conjunta.
* Proporcionar apoyo de comunicación en talleres, seminarios y otros eventos organizados en el marco del proyecto.
* Crear y distribuir materiales promocionales y educativos para eventos.
* Evaluar el impacto de las estrategias y actividades de comunicación mediante indicadores específicos.
* Preparar informes periódicos sobre las actividades de comunicación y su impacto.
Formación Académica:
Título universitario en Comunicación, Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines, o Formación Profesional de Grado Superior en Marketing y Publicidad.
Experiencia Profesional:
Experiencia en roles de comunicación, preferentemente en el sector social o en proyectos relacionados con la discapacidad y la igualdad de género.
Experiencia en gestión de redes sociales y campañas de comunicación digital.
Experiencia en relaciones con medios de comunicación y redacción de contenidos.
Experiencia en mantenimiento y dinamización de la página web.
Experiencia asociativa:
2 años de experiencia dentro del mundo asociativo en temas relacionados con mujer o discapacidad.
Competencias y Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para crear contenidos atractivos y persuasivos adaptados a diferentes públicos y plataformas.
Conocimiento de herramientas de análisis de redes sociales y métricas de impacto.
Creatividad y capacidad para innovar en las estrategias de comunicación.
Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
Compromiso con la igualdad de género y los derechos de las personas con discapacidad.
Otros:
Compromiso con los valores y objetivos de CEMUDIS.
Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades del proyecto.
Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y saber estar.
Nivel: Empleado
Salario: Entre 18.001 y 24.000 bruto/anual
Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Fecha de inicio: 17/06/2024
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