¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo, con una primera etapa de varios meses cubriendo una sustitución por maternidad en el departamento de Logística.
Incorporación posterior al área de Mejora Continua, participando en proyectos transversales de optimización de procesos.
Entorno industrial dinámico, innovador y con posibilidad real de desarrollo profesional.
Incorporación inmediata.
Funciones iniciales (Logística – Expediciones)
En dependencia del responsable de logística y SAC, sus principales funciones serán :
Asegurar el correcto funcionamiento del día a día del departamento.
Coordinar y planificar las expediciones y entregas de producto terminado.
Seguimiento de pedidos y cargas con transportistas y clientes.
Control de stock y ubicación de producto terminado.
Colaboración con Producción, Ventas y Planificación para asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades.
Propuestas de mejora en la gestión de tiempos, trazabilidad y eficiencia logística.
Funciones Mejora Continua
Participar en proyectos de análisis de procesos de trabajo
Análisis de flujos logísticos y tiempos de expedición.
Identificación e implantación de mejoras en la gestión de cargas, stocks y trazabilidad.
Colaboración en proyectos de digitalización y eficiencia logística.
Apoyo en la coordinación con otras áreas (Producción, Compras, Calidad) para optimizar procesos transversales.
Requisitos
Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Logística, Organización o similar.
Nivel alto de Excel y manejo de herramientas ofimáticas.
Valorable conocimiento de sistemas ERP y experiencia previa (o posibilidad de acuerdo de prácticas).
Persona rigurosa, analítica, dinámica y con iniciativa.
Si eres una persona con actitud positiva y entusiasta y te deseas desarrollarte en el ámbito de logística, no dudes en inscribirte a la oferta.
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