En serem seleccionamos Programadores y Analistas Programadores Back-End Java para proyectos del Sector Público, en entornos basados en microservicios sobre OpenShift y AWS.
Perfiles requeridos
Analista Programador Back-End Java: experiencia de 5 a 6 años.
Desarrollador Back-End Java: experiencia de 2 a 4 años.
Funciones principales
Análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Back-End en Java.
Implementación de arquitecturas de microservicios.
Despliegue y gestión de aplicaciones en OpenShift.
Integración de servicios mediante APIs REST.
Garantía de calidad del código mediante pruebas y buenas prácticas.
Colaboración con equipos de Arquitectura, DevOps y Front-End.
Requisitos técnicos imprescindibles
Java 8 o superior (preferiblemente Java 11+).
Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Cloud.
Hibernate / JPA.
APIs REST y Swagger.
Bases de datos SQL (Oracle).
CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton.
Testing con JUnit.
Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones como Circuit Breaker y API Gateway.
Formación
Titulación universitaria MECES 2 (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar).
En caso de Titulación de Técnico Superior, se requerirán 24 meses adicionales de experiencia.
Requisitos deseables
Experiencia en OpenShift y entornos cloud híbridos.
Experiencia en AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda).
Gestión de APIs en ESB (por ejemplo, WSO2).
Buenas prácticas de seguridad y metodologías TDD / BDD / API First.
Certificaciones técnicas en Java, AWS u OpenShift.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI