Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Misión del puesto
Nuestro cliente, una empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo profesional de sus empleados se encuentra en búsqueda de un(a) Human Resources Business Partner (HRBP) para unirse a su equipo en Castellbisbal y colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos.
**Responsabilidades**:
- Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos y otros miembros del equipo para proporcionar apoyo integral en todas las áreas de Recursos Humanos.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta el proceso de integración (onboarding) de nuevos empleados.
- Identificar y gestionar proveedores de servicios de trabajo temporal (ETTs) y colaborar en la gestión del personal contratado a través de estas agencias.
- Colaborar en la identificación de necesidades de formación, seleccionar proveedores de formación y evaluar la eficacia de las acciones formativas.
- Apoyar el desarrollo profesional de los empleados, incluyendo la gestión de promociones internas y el seguimiento del desempeño.
- Brindar soporte en aspectos de Recursos Humanos relacionados con operaciones y producción.
- Mantener relaciones laborales efectivas y colaborar en la gestión de situaciones disciplinarias.
- Asegurar el cumplimiento del convenio colectivo de la empresa, incluida la publicación interna de ofertas de empleo.
- Demostrar iniciativa y autonomía en la gestión de proyectos y la resolución de problemas.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 años en funciones similares en el sector industrial.
- Conocimiento profundo de las operaciones y las necesidades específicas del sector.
- Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico y exigente.
- Dominio de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas en todos los níveles de la organización.
- Inglés nível avanzado.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo ágil y colaborativo.
