Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.
¿Te apasiona el sector comercial y te gustaría trabajar en una empresa puntera? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
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o Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.
o Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.
o Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.
o Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.
o Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.
* ACTIVIDADES DE GESTIÓN
o Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.
o Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.
* DIRECCIÓN DE PERSONAS
o Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
o Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.
o Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.
o Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.
* GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES
o Supervisar la actividad comercial del equipo.
o Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.
Se requiere:
* Dominio de ERP y paquete Microsoft Office.
* Experiencia demostrable en la consecución de objetivos de ingresos y crecimiento comercial.
* Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.
* Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
Competencias personales:
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.
* Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
* Empatía, adaptabilidad e innovación.
* Iniciativa y capacidad de resolución.
Se ofrece:
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido.
* Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.
* Salario atractivo con base fija y variables.
* Coche de empresa y tarjeta de empresa.
* Formación inicial a cargo de la empresa.
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