Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Misión del puesto
Quiénes somos?
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en más de 40 países y atiende diariamente a 80 millones de consumidores en todo el mundo.
¿Qué estamos buscando?
Buscamo s a un/a Técnico/a de Selección Se nior que sea responsable de liderar los procesos de selección para el segmento de Educación en distintas zonas de España, dando soporte a los Managers en la cobertura de posiciones operativas y mandos intermedios (Jefes de Cocina, Cocineros, ASL y Camareros)
Funciones:
Gestión integral de los procesos de reclutamiento para posiciones operativas de los centros (cocineros/as, auxiliares de servicio, dietistas, camareros/as, entre otros).
Publicación y gestión de ofertas de empleo a través de diferentes fuentes de reclutamiento y portales especializados (InfoJobs, Job Today, bases de datos internas y otras fuentes de captación).
Búsqueda activa e identificación de candidatos, realizando acciones de sourcing para garantizar una cobertura ágil y eficiente de las vacantes.
Creación, actualización y mantenimiento de una base de datos de candidatos cualificados, favoreciendo la generación de talento disponible y reduciendo los tiempos de cobertura
Gestión y actualización de la información de candidatos y empleados en las herramientas corporativas y sistemas de gestión de personas.
Realización de entrevistas telefónicas de cribado para evaluar la adecuación de los candidatos a los requisitos del puesto y presentar las candidaturas más ajustadas a los responsables de contratación.
Seguimiento continuo de los procesos de selección, asegurando una experiencia positiva para el candidato y una comunicación fluida con los centros solicitantes.
Coordinación con managers y responsables operativos para comprender las necesidades de contratación y garantizar la incorporación del talento adecuado en cada posición.
Requisitos:
Grado en Psicología o similar
Mínimo de 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Selección
Ganas de crecer dentro de una multinacional y en un departamento de recursos humanos
Necesidad de coche y carnet B1
Jornada completa / Contrato Indefinido
Te
ofrecemos:
la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la crecer en una empresa multinacional en la que cada día será unnuevo reto.formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores. xkdbapo
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
