GERENTE RIESGOS DE CONDUCTA
La Dirección de Riesgos de Conducta tiene como principal objetivo el velar por la correcta aplicación interna de las normas de transparencia, conducta y protección al cliente, principalmente en la comercialización de productos y servicios en los ámbitos; bancario, inversión y seguros. Adicionalmente contribuir a la divulgación y conocimiento de una cultura normativa acorde con los objetivos de gestión responsable y compromiso social de CaixaBank
Los proyectos más relevantes que se desempeñan son:
* Proyectos de implantación de cambios normativos y mejoras en los procesos de comercialización y comunicación con los clientes.
* Participación en la validación y análisis de nuevas iniciativas de negocio, producto o servicios en el marco del Comité de Producto.
* Soporte y asesoramiento para el cumplimiento de las normativas aplicables en la comercialización de productos y servicios.
* Colaboración en acciones de formación, sensibilización y divulgación interna de cultura normativa y exigencias formativas para la comercialización de productos; LCCI, IDD y MIFID y divulgación de buenas practicas y recomendaciones de supervisores.
* Relación con reguladores (CNMV, BdE, DGSFP, CNMC...) y gestión de peticiones de información y requerimientos oficiales.
* Análisis de riesgos, identificación de gaps y seguimiento de planes de acción para su subsanación o mitigación.
* Colaboración y coordinación son sociedades filiales en el marco de la función de Compliance y tareas de asesoramiento.
* Formación continua en nuevas normativas y formación específica Postgrado de Compliance UPF.
* Titulación en Economía, ADE, Empresariales, Derecho o titulaciones similares.
* Experiencia en entidades financieras- o aseguradoras (al menos 3 años)
* Capacidad para gestionar reuniones y proyectos con equipos multidisciplinares.
* Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
Competencias clave
* Colaboración, trabajo en equipo y coordinación con otras direcciones y filiales.
* Conocimientos requisitos normativa IDD y obligaciones honorabilidad.
* Flexibilidad para trabajar con autonomía con plazos concretos.
* Orientación a objetivos comunes y proyectos transversales.
* Capacidad de comunicación, colaboración y proactividad.
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
#J-18808-Ljbffr