SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Creemos que las personas son el principal valor de nuestra compañía, por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca hacer efectivo este principio, garantizando igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección.¿Qué buscamos?Un/a Director/a de Iniciativas de Negocio en la Oficina de Plan Estratégico de la compañía.En tu día a día, supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrás ejercer el rol de PMO en algunas iniciativas y coordinarás a un equipo propio. Tendrás un papel clave en la interlocución con la alta dirección, apoyando al sponsor o product owner y coordinando equipos internos y externos para garantizar impacto y alineamiento estratégico.FuncionesGestión de iniciativas estratégicasSupervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos.Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos.Apoyar al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y decisiones clave.Planificación rigurosa y seguimiento operativoDiseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave y asignación de recursos.Realizar seguimiento del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas.Coordinación de equipos internos y externosCoordinar equipos diversos, incluyendo personal interno, proveedores y consultoras.Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos.Fomentar una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal.Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicasAcompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica.Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza.Reporting y visibilidad ejecutivaGenerar reportes claros y sintéticos para la toma de decisiones de la dirección.Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución a alto nivel.Asegurar seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas.Supervisión de equipo propioCoordinar y apoyar metodológicamente a su equipo, fomentando una dinámica orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO.
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