**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsa
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz Forestal para prestar apoyo en la Gerencia de Ourense.
**Lugar de Trabajo**:
- Ourense
Dirección: Provincia de Ourense
**Funciones y Tareas**:
- Gestión y coordinación de brigadas forestales.
- Gestión y coordinación de maquinaria forestal.
- Gestión y coordinación de subcontratas.
- Realización de mediciones y control de rendimiento de la obra.
- Velar por la seguridad y salud de la obra.
- Generación de informes y control de partes diarios de trabajo.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.
**Formación**:
**Titulación**:
- Bachiller o BUP o COU o FPI o FPII/CFGS de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto:
- Especialidad: Gestión Forestal y del Medio Natural o Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural
(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
**Experiência Previa**:
- Al menos 1 año de experiência como capataz en obras forestales o de ejecución de pastizales
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación complementaria acreditable en Sistemas de Información Geográfica (GIS), mínimo 60 horas
**Experiência Previa**:
- Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como capataz/a forestal
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 13 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en octubre
- Salario según convenio
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.