Sobre nosotros
Somos una full digital agency con más de 18 años en el sector. En Royal nos apasiona generar impacto real para nuestros clientes a través de ideas innovadoras, tecnología de primer nivel, contenidos de calidad y experiencias que conectan.
Actualmente nuestro equipo está formado por unos 70 profesionales, expertos en Digital Experience, Growth, Data, Performance, Influencers e IA.
* Clientes destacados: Alcampo, W2M, Stellantis, Consum, Pepsi, Grupo Planeta, Trops, etc.
* En 2024 fuimos auditadas como top 5% mejores PYMES de España.
¿A quién buscamos?
Buscamos un/a Community Manager con talento, creatividad y orientación estratégica que se sume a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, gestionar y dinamizar la presencia digital de nuestros clientes en redes sociales, fomentando comunidades activas y alineadas con los objetivos de negocio.
Responsabilidades
* Diseñar e implementar estrategias de social media para diferentes marcas.
* Crear, programar y publicar contenidos atractivos en diversos formatos (texto, imagen, vídeo, reels, stories, etc.)
* Monitorear, moderar e interactuar con las comunidades digitales.
* Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño para optimizar resultados.
* Identificar tendencias digitales y proponer ideas creativas.
* Coordinarse con el equipo de diseño y creatividad, paid media e influencers.
Requisitos
* Experiencia mínima de 2 años como Community Manager.
* Conocimiento profundo de plataformas sociales y sus últimas tendencias (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X/Twitter, YouTube, etc.)
* Habilidades de redacción creativa y storytelling.
* Capacidad de análisis de métricas (Meta Business Suite, Metricool, Analytics, etc.)
* organización, proactividad y atención al detalle.
* Se valorará experiencia en gestión de campañas de paid media y colaboración con influencers.
¿Qué te ofrecemos?
* Sueldo competitivo, acorde a la experiencia.
* Plan de crecimiento en la compañía.
* Incorporación a un equipo dinámico y creativo en constante crecimiento.
* Espacio para la innovación y propuestas propias.
* Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).
* Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
* Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Ubicación
* Madrid.