¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a
Arquitecto de Software Senior
con ganas de aprender y crecer en proyectos de
Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a
retos tecnológicos
y quieres crecer en un
entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad :
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti :
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar arquitecturas de alto impacto : soluciones modulares, escalables y seguras basadas en microservicios.
Crear APIs RESTful robustas
y garantizar interoperabilidad siguiendo estándares internacionales (OTAN, UE).
Desarrollar backend con Java y Python, aplicando las mejores prácticas en entornos orientados a servicios.
Impulsar la cultura DevOps : automatización de pruebas, integración y despliegue con herramientas CI/CD.
Orquestar entornos cloud y contenedores : Docker, Kubernetes y arquitecturas en AWS, Azure o GCP.
Optimizar bases de datos
relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis), incluyendo grafos.
Garantizar seguridad y resiliencia
en entornos críticos, aplicando cifrado y prácticas avanzadas.
Integrar sistemas orientados a eventos
con Kafka y RabbitMQ, asegurando observabilidad completa.
Trabajarás en
proyectos estratégicos
que requieren innovación y excelencia técnica.
Tendrás
impacto real
en soluciones críticas para defensa y seguridad.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la
colaboración y el aprendizaje continuo
son clave.
Accederás a
tecnologías punteras
y entornos cloud de última generación.
Lo que buscamos en ti
Más de
6 años de experiencia
en diseño y desarrollo de arquitecturas complejas.
Dominio de
Java, Python, microservicios y APIs RESTful.
Experiencia en
DevOps, CI/CD, contenedores y orquestación.
Conocimiento sólido en
bases de datos, seguridad y estándares de interoperabilidad.
Familiaridad con
EDA, mensajería, observabilidad
y arquitecturas cloud.
Teletrabajo:
60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones
– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min)
– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica
– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida
– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado
Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa
Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso?
Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. xsgfvud
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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