Siemens Digital Industries es líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, somos la fuerza motriz para la transformación digital en las industrias de procesos y discretas.
Dentro del equipo de Project Execution de Servicios Industriales necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización y Puesta en Marcha.
Tus responsabilidades principales incluirán:
Desarrollar soluciones de control bajo estándares de cliente y/o internos de Siemens.
Diseñar y programar sistemas de visualización (HMI).
Ejecutar la puesta en marcha de las soluciones, tanto en instalaciones de cliente como de forma remota, hasta la entrega final.
Buscamos profesionales con:
Experiencia mínima de 3 años en proyectos de automatización, con experiencia demostrable en instalaciones automáticas.
Conocimientos en comunicaciones industriales: Profinet/Profisafe, TCP/IP y OPC/UA.
Programación de PLC Siemens (Step7 y TIA Portal) y simulación completa de la solución (PLCSIM / Advance).
Experiencia en programación HMI Siemens (TIA Portal Comfort & Advance).
Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, valorable experiencia en correcciones bajo Eplan.
Nivel de inglés B2, hablado y escrito.
Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua, estandarización y eficiencia de procesos.
Espíritu de servicio al cliente y habilidades de comunicación abiertas y transparentes.
Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.
Lo que ofrecemos:
Flexibilidad horaria y trabajo híbrido: adapta tu jornada según tus necesidades.
Más de 30 días de vacaciones anuales para recargar energías.
Oportunidades de crecimiento cualificado y aprendizaje constante.
Trabajar con tecnologías de vanguardia en proyectos de alto impacto.
Atractivo paquete retributivo: además del salario, ofrecemos dietas de manutención y el programa PCF, que te brinda ventajas fiscales.
En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC #LI-Hybrid