Desde DOPP Executive Search buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa del sector alimentario con sede en la provincia de Cádiz.En dependencia jerárquica del Área de Dirección de Recursos Humanos y funcional del Consejo Asesor de la compañía, será el/la encargado/a de las siguientes funciones:
Funciones principales- Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, conforme a las líneas estratégicas marcadas por la compañía.- Diseñar y actualizar la estructura organizativa. Analizar necesidades de personal por área y campaña.- Implantar políticas y herramientas de gestión de personas alineadas con la estrategia de la empresa.- Coordinar y supervisar los procesos administrativos y legales del personal:
contratación, bajas, nóminas, aplicación de convenio colectivo, etc.- Liderar la gestión de PRL:
evaluación de riesgos, cumplimiento normativo, uso de EPIs y formación preventiva.- Gestionar las relaciones laborales:
interlocución con comité de empresa o delegados sindicales, negociación colectiva y resolución de conflictos.- Desarrollar e implementar acciones de mejora del clima laboral.- Analizar y reportar KPI's clave como rotación, absentismo, productividad, etc.- Elaborar y ejecutar el plan de formación anual. Impulsar planes de carrera y desarrollo del talento.¿Qué buscamos?- Titulación universitaria, preferiblemente superior:
Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.- Experiencia previa de, al menos, 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial o alimentario.- Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL, negociación colectiva, administración y gestión laboral.- Perfil con alta capacidad de organización, habilidades interpersonales, orientación a resultados y autonomía.#J-18808-Ljbffr