## Credit Risk Model Development Manager (IFRS9 / IRB)Bewerbenlocations: Madridtime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: Req1499413Credit Risk Model Development Manager (IFRS9 / IRB)Country: SpanienES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a Credit Risk Model Development Manager (IFRS9 / IRB) para el equipo de Riesgos basados en MADRID.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Desarrollo de modelos end to end y gestión de equipos tanto internos como de consultoría - Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones.
- Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión.
- Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas.
- Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9.
- Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España.
- Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB.
- Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test.
- Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico.
- Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados.
- Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría.
- Documentación funcional y técnica del proceso de estimación.
- Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE).
- Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores.
- Reporte de resultados a la alta dirección.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional 10 años de experiencia en puestos y funciones similares, Experiencia desarrollando modelos end to end bajo parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9/IRB.
Experiencia en gestión de equipos.Educación Licenciatura o grado en Ingeniería/Matemáticas/Estadística/Fisica/EconomíaIdiomas Alto nivel de inglés (Valorable)Habilidades técnicas (Hard skills) Programación en los lenguajes: SAS/R/Python* Conocimiento en modelización de parámetros de riesgo IRB/IFRS9/Stress Test.
Conocimiento en normativa contable y/o prudencial.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Ventajas extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?