Estamos buscando un/a Técnico/a de Campo especializado en mecatrónica para Customer Services, para unirse a nuestro equipo en Terrassa, España. En este puesto, será responsable de proporcionar asistencia técnica in situ, mantenimiento y resolución de problemas para sistemas mecatrónicos complejos en entornos asépticos dentro del mundo farmacéutico.
1. Realizar la instalación, mantenimiento y reparación in situ de sistemas y equipos mecatrónicos.
2. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas eléctricos, mecánicos y de control.
3. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y actualizaciones de sistemas para garantizar un rendimiento óptimo.
4. Programar y configurar PLC, HMI y otros sistemas de control.
5. Analizar los datos del sistema y las métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora.
6. Colaborar con equipos interfuncionales para desarrollar e implantar soluciones.
7. Proporcionar asistencia técnica y formación a clientes y equipos internos.
8. Criar y mantener documentación técnica detallada, incluidos informes de servicio y manuales de usuario.
9. Mantenerse al día sobre las últimas tecnologías mecatrónicas y tendencias del sector.
Requisitos mínimos:
* CFGS en mecatrónica, electromecánica o similar, con enfoque mecánico ajustador y conocimientos de electrónica.
* Experiencia en instalación, ajuste, puesta en marcha y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de envasado aséptico de productos líquidos para la industria farmacéutica.
* Conocimiento y/o experiencia en equipos y líneas completas de lavado, esterilizado, llenado, cierre de viales u otros formatos (frascos, jeringuillas, etc.), sistemas de contención (LAF, RABS, Aisladores) y sistemas de carga/descarga de equipos de proceso, como liofilizadores.
* Idiomas: Español e Inglés. Se valorarán conocimientos de alemán.
Información adicional:
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional (40-50% de la jornada anual).
Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una prioridad clave. Promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.
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