Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Descripción del Puesto
Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes líder en el sector de alimentos. Esta posición trabajará en el sector de Alcañiz y Ballobar, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas que impulsen la cultura organizacional, promuevan la diversidad y mejoren la experiencia del empleado.
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos para promover una cultura de inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.
- Supervisar la planificación y gestión de contratación y selección para asegurar la adquisición de talento de calidad.
- Gestionar procesos de evaluación del desempeño, proporcionando orientación y retroalimentación para el crecimiento profesional.
- Implementar estrategias de desarrollo y retención de talento, asegurando el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Colaborar con los líderes de diversos departamentos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
- Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones para garantizar el cumplimiento normativo en todas las prácticas de recursos humanos.
Requisitos
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
- Disponibilidad para trabajar entre el sector de Ballobar y Alcañiz.
- Experiencia de 5-7 años en un rol de liderazgo en recursos humanos, preferiblemente en sectores de alimentos, bienes de consumo y manufactura.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas de gestión de talento, así como de herramientas y sistemas de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos dinámicos y cambiantes.
Si eres un/a profesional apasionado/a por el desarrollo del capital humano y buscas una oportunidad para hacer una diferencia en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!
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