Desde AMG Human estamos muy ilusionados con esta nueva oportunidad :
Misión, visión y valores :
* Misión : que las personas adultas con Síndrome de Down tengan la mejor calidad de vida.
* Visión : ser un referente a nivel mundial en la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down.
* Valores : CERCANÍA con las personas y familias, COOPERACIÓN con otras entidades del planeta, e INNOVACIÓN para mejorar la calidad de vida de las personas, eficientando sus costes diarios.
Poniendo en el centro a las personas adultas con Síndrome de Down, se enfocan en ayudarles a resolver los problemas que aparecen en esta etapa : Alzheimer, nuevas necesidades residenciales y de autonomía, etc. También quieren ser un referente en tecnología, innovación e inteligencia artificial siempre que mejore su calidad de vida y ayude a minorar costes del día a día.
Liderar un proyecto innovador y de alcance mundial en una problemática reciente como es la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down.
Responsabilidades principales :
* Desarrollar y liderar la planificación estratégica de la fundación, asegurando que se cumplan los objetivos y metas establecidos.
* Gestionar el presupuesto y los recursos de la fundación.
* Supervisar y motivar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral óptimo.
* Representar a la fundación ante organismos públicos, privados y otros actores relevantes en el ámbito del síndrome de Down.
* Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones para impulsar la labor de la fundación.
* Comunicar eficazmente la labor de la fundación a través de distintos canales (redes sociales, medios de comunicación, eventos).
* Realizar o colaborar en labores de investigación e innovación, y también de medición de impacto.
* Garantizar el cumplimiento legal y ético en todas las actividades de la fundación.
* PRIORITARIO : Experiencia previa en cargos directivos en organizaciones sin fines de lucro (ONG o Fundaciones).
* Conocimiento y sensibilidad sobre el síndrome de Down y las necesidades de las personas con esta condición.
* Capacidad estratégica, analítica y financiera (control de costes, capacidad de conseguir ingresos / subvenciones / ayudas, y seguimiento de KPIs).
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para representar a la fundación ante distintos actores.
* Capacidad para liderar equipos y trabajar con familias.
* Mentalidad de entidad emergente (flexibilidad, rapidez).
* Capacidad de investigación e innovación, así como de medición de impacto.
Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y con paquete salarial atractivo adaptado al mercado.
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