En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT y desarrollo de software con presencia nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Solaris con experiencia en Veritas, para un importante proyecto en contexto tecnológico de alto nivel.
Funciones principales:
- Administración y mantenimiento de sistemas Solaris 10 y 11. - Gestión y configuración de entornos con Veritas 7. - Monitorización, análisis de incidencias y resolución de problemas. - Colaboración con equipos técnicos para garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas. - Soporte en tareas de alta disponibilidad y optimización de infraestructuras.
Lo que ofrecemos:
- Formar parte de una compañía en plena expansión, con proyectos tecnológicos innovadores. - Entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. - Estabilidad y plan de carrera adaptado a tu perfil. - Presencialidad 1 día cada 3 o 4 semanas (puede variar según necesidades del cliente).
Requisitos imprescindibles
- Experiencia de 2-3 años en administración de sistemas Solaris 10 y 11. - Experiencia en administración de Veritas 7.
Requisitos valorables
- Conocimientos o experiencia en entornos de alta disponibilidad (HA).
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡Te estamos esperando!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).