Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Desde Antal International buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un enfoque principalmente operativo, orientado a la gestión "hard" del área.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
La posición reportará directamente a Dirección General y se centrará en el control de nóminas, variables, coordinación laboral y gestión del día a día de RRHH, combinándolo con procesos de selección de perfiles de baja complejidad. La jornada puede ser completa o intensiva, 100% presencial.
Funciones principales
Administración de personal (área fundamental)
- Revisión y verificación de nóminas
- Control del variable de comerciales
- Gestión y control de seguros sociales y pólizas
- Coordinación con gestoría externa (altas, bajas, incidencias)
- Control de contratos y documentación laboral
Control y reporting
- Elaboración de reportes de RRHH
- Control de costes laborales
- Seguimiento de incidencias de personal
- Apoyo en reporting a Dirección General
Selección (posiciones de bajo nivel)
- Publicación de ofertas
- Criba curricular
- Coordinación de entrevistas
- Gestión de incorporaciones
Gestión operativa
- Organización de viajes de empleados y directivos
- Coordinación con proveedores
- Soporte en el día a día del área
PRL y cumplimiento
- Coordinación con servicio de prevención
- Seguimiento de reconocimientos médicos
- Control xohynlm documental en materia laboral
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar
- Experiencia mínima de 3–5 años en funciones generalistas de RRHH
- Experiencia en revisión de nóminas y control de variables
- Buen manejo de Excel
- Experiencia en sector industrial
Competencias
- Organización y atención al detalle
- Perfil resolutivo y práctico
- Autonomía
- Capacidad de coordinación
