En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas.
- Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial.
- Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente.
- Analizar mercado, competencia y pipeline comercial.
- Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office.
- Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos.
Requisitos
- Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live.
- Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control.
- Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.
- Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada.
- Disponibilidad para viajar.
- Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM.
Ofrecemos
- Salario competitivo con variable por objetivos.
- Coche de empresa.
- Teletrabajo y horario flexible.
- Seguro médico.
- Servicio de apoyo y bienestar (EAP)
- Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes.
- Plataforma de descuentos en compras.
- Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo.
En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xpzdshu Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.