Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Mecánico/a para integrarse en ambiciosos proyecto en el área de Manufacturing. Tus principales funciones serán: Supervisar la instalación, montaje, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos en la planta de manufacturing. Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de trabajos y plazos de entrega. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaborar con ingeniería de procesos y producción para la mejora continua de las operaciones. Resolver incidencias técnicas complejas y garantizar la disponibilidad de los equipos productivos. Reportar avances, resultados y desviaciones a la dirección del proyecto. Sobre tu experiencia: Ingeniería Mecánica o titulación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales y de manufacturing, preferiblemente en proyectos de gran envergadura. Conocimientos sólidos de instalaciones mecánicas, como sistemas PCI, HVAC, ETC.. Nivel de inglés alto (oral y escrito), imprescindible para comunicación con equipos internacionales. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos. Familiaridad con normativa Española de seguridad y calidad. Beneficios de trabajar con nosotros: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.