Persona con experiência en la gestión de RRHH. Contará con el apoyo de asesoramiento externo.Tareas- manejo diario de excel, tablas dinámicas.- asesoramiento con asesoría laboral externa, por lo que tendrá apoyo de asesoría para realizar nóminas, contratos, finiquitos, irpf, seguros sociales, informes, documentación, sanciones, etc.- preparación de variables para nóminas, altas y bajas de trabajadores, its.- gestión de la capacitación continua.- control de presencia, horarios, permisos, vacaciones, ausencias, etc.- realización de informes internos.- elaboración de calendarios anuales y horarios semanales.- documentación de empresa, actualización para delegaciones y plataformas documentales.- relación con mutuas patronales, INSS y servicios de prevención.- gestion: altas, bajas, horas, comunicacion seguros sociales, etc.**Requisitos**:Experiência mínima de al menos 1 año.BeneficiosPuesto fijo, teléfono de empresa, y gran equipo de trabajo.