Persona con experiência en la gestión de RRHH. Contará con el apoyo de asesoramiento externo.
Tareas
- manejo diario de excel, tablas dinámicas.
- asesoramiento con asesoría laboral externa, por lo que tendrá apoyo de asesoría para realizar nóminas, contratos, finiquitos, irpf, seguros sociales, informes, documentación, sanciones, etc.
- preparación de variables para nóminas, altas y bajas de trabajadores, its.
- gestión de la formación continua.
- control de presencia, horarios, permisos, vacaciones, ausencias, etc.
- realización de informes internos.
- elaboración de calendarios anuales y horarios semanales.
- documentación de empresa, actualización para delegaciones y plataformas documentales.
- relación con mutuas patronales, INSS y servicios de prevención.
- gestion: altas, bajas, horas, comunicacion seguros sociales, etc.
**Requisitos**:
Experiência mínima de al menos 1 año.
Incentivos
Puesto fijo, teléfono de empresa, y gran equipo de trabajo.