Si tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java, ganas de seguir creciendo profesionalmente y te interesa trabajar en un entorno donde importa la calidad, la colaboración y la forma de trabajar, queremos conocerte.
Ofrecemos la posibilidad de trabajar en remoto.
Requisitos del perfil:
* Experiencia con Liferay DXP
* Desarrollo back-end Java
* Desarrollo front-end: HTML, JavaScript, Angular, React
* Conocimientos de accesibilidad W3C
* Experiencia con Apache, Tomcat, MySQL
* Manejo de herramientas como Eclipse, GitLab, Jenkins, Ant, Maven, Nexus
* Interés o participación en proyectos Open Source
* Conocimientos generales de sistemas : Linux, terminal, scripting, redes
* Experiencia trabajando con metodologías ágiles
* Inglés hablado y escrito suficiente para interactuar con clientes, fabricantes y documentación
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del equipo de Digital Experience, un entorno multidisciplinar donde no solo desarrollarás código. También participarás en labores de análisis, automatización de pruebas, despliegues y resolución de problemas.
Nuestra metodología de desarrollo se basa en una cultura DevOps y en la automatización para dedicar el tiempo a lo importante.
Nos gusta que todo el equipo tenga visibilidad e implicación en el ciclo completo : desde la recogida de necesidades hasta la entrega final.
¿Cuál es nuestra forma de trabajo?
Utilizamos herramientas colaborativa s como Slack, Taiga, Liferay y Alfresco. Disponemos de itinerarios formativos específicos para facilitar que puedas empezar a aportar desde los primeros días.
Ofrecemos un plan de carrera personalizado con objetivos de desarrollo semestrales.
Si te apasiona el mundo Java y el ecosistema Open Source, aquí encontrarás proyectos, contenido y una buena proyección profesional.
¿Qué ofrecemos?
* Programas de certificación en Liferay
* Asistencia a congresos y eventos
* Horario flexible
* Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos
* Jornada intensiva en verano (aprox. 4 meses)
* Pausa de comida flexible
* Revisiones de desempeño semestrales
* Posibilidad de trabajo en remoto o en oficina
* Seguro médico a partir del primer año
* 23 días de vacaciones