Somos una pyme informática consolidada, especializada y comprometida en ofrecer soluciones de infraestructura y soporte tecnológico fiables a empresas. Nuestro equipo es técnico, ágil y está enfocado en la calidad del servicio. No tenemos burocracia, ni reuniones interminables y tu trabajo tendrá un efecto inmediato. Buscamos a un/a profesional excepcional, que haga equipo, con una posición estable y con recorrido dentro de la compañía.
FUNCIONES PRINCIPALES
La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de la infraestructura IT, tanto interna como de nuestros clientes. Sus tareas principales incluirán:
Seguridad Perimetral: Administración avanzada de firewalls (configuración de políticas, NAT, filtrado web, IPS).
Gestión de CPD: Supervisión y mantenimiento básico del Centro de Procesamiento de Datos (estado de servidores, almacenamiento…).
Soporte Técnico: Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas escaladas desde el primer nivel de soporte (helpdesk), tanto en remoto como presencialmente.
Administración de Sistemas: Gestión de servidores en entornos Windows Server (Active Directory, GPOs, DNS) y virtualizados con VMware/Hyper-V. Mantenimiento de sistemas de backup.
Gestión y Administración de Redes: Diseño, montaje y mantenimiento de redes locales (LAN/WLAN), configuración de routing, switching (VLANs) y VPNs.
REQUISITOS DEL PERFIL
Conocimientos técnicos imprescindibles:
Experiencia mínima demostrable de 3-4 años en una posición similar.
Conocimientos sólidos de networking (TCP/IP, direccionamiento, VLANs, VPN).
Experiencia en la administración de firewalls y políticas de seguridad.
Dominio de sistemas operativos Windows Server y servicios asociados (AD, GPO).
Experiencia en la gestión de entornos de virtualización.
Carnet de conducir.
Competencias personales valoradas:
Persona resolutiva, con capacidad de análisis y diagnóstico.
Autonomía y proactividad en la gestión de sus tareas diarias.
Buenas habilidades de comunicación para el trato con el cliente.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Proyecto estable y de largo recorrido en una empresa en crecimiento.
Formación continua y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
Salario competitivo en función de la experiencia aportada (a negociar según valía).
Horario: De lunes a jueves, de 9:00 a 14:00h 15:30 a 18:30h.
Un ambiente de trabajo técnico, profesional y colaborativo.
Proceso de selección:
Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido pueden inscribirse en la oferta. El proceso consistirá en una primera entrevista telefónica/online, seguida de una prueba técnica y una entrevista final presencial.