En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas.
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGAD@ especializado en derecho administrativo y mercantil.
GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaborarás con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General.
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?
1. Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como :
2. Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos.
3. Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias : constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales.
4. Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas.
5. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
6. Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles.
7. Implementación, adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601 : 2017.
8. Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos.
Qué ofrece la compañía?
1. Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento.
2. Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia.
3. 6 días de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad.
4. Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto.
5. Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
6. Plan de formación anual : apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos.
Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto?
1. Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y / o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo.
2. Estar colegiado / a y en alta como abogado / a ejerciente.
3. Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, SharePoint & Teams), LexNet y uso de bases de datos jurídicas.
4. Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral como escrita.
5. Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo.
6. Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción.
7. Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas.
8. Capacidad de planificación de gestión de tiempo.
9. Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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