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Consultor/a integraciones sap cpi (solo quedan 24h) (cuenca)

Cuenca
Hr Path
Publicada el 10 noviembre
Descripción

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo general en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.

- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH - IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). - EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Buscamos a un Consultor Integraciones SCPI, para que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones:

- Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) para conectar sistemas SAP - Definir flujos de integración (iFlows) según los requerimientos del negocio. - Colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender las necesidades de integración. - Traducir requerimientos en soluciones técnicas eficientes y seguras. - Configurar adaptadores y protocolos (SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, RFC, etc.). - Supervisar el rendimiento de las interfaces y resolver incidencias. - Implementar alertas y mecanismos de control para asegurar la disponibilidad y fiabilidad. - Identificar oportunidades para optimizar procesos de integración. - Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenimiento. - Ejecutar pruebas unitarias, integrales y de rendimiento. - Asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares antes de la puesta en producción.

Requisitos:

- Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors. - Uso de API de SuccessFactors o conocimiento de su modelo de datos. - Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF (interfaz BIB o PTP de SAP HCM). - Valorable experiencia en UI5/CAP. - Valorables conocimientos de ABAP y administración de BTP. - Nivel de inglés B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. - Planes de acompañamiento y desarrollo. - Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. - Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. - Acceso a planes de formación continua. - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. - Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. - Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

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