País
España
Provincia
Móstoles - Madrid
Fecha límite Inscripción
30/04/2026
Categoría
Sensibilización
Información de la ONG
Centro Trama, Asociación
Valoración
(0 valoraciones)
info
% de respuesta: 93,56%
info
Objetivo
Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.
En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.
El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción cualificado se orienta en una doble vertiente. Por un lado, apoyará a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.
En estos momentos seleccionamos un/a RESPONSABLE para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles y Arganda del Rey.
El puesto tendrá una doble función:
A) Técnico de visitas en Punto de Encuentro (corresponderá al 25% del horario).
- Dar cumplimiento al régimen de visitas impuesto por el juzgado.
- Realizar visitas supervisadas con NNA.
- Entregar y recoger NNA en los intercambios de visitas.
- Realizar visitas sin supervisión.
- Emisión de informes en caso de incidencias, además de informes de seguimientos para el juzgado de referencia e informes de cierre.
B) Responsable del Punto de Encuentro (corresponderá al 75% del horario).
- Asistir a reuniones con Técnico de Comunidad de Madrid, trasladando criterios de la DGIFFN a los equipos, realizando propuestas de cambios de modalidad de visitas, cierres o cualquier incidencia referida a los casos en intervención.
- Recogida de nuevas altas y hacer cumplir los mismos
- Supervisar los informes que emita el quipo, devolver correcciones.
- Responsable junto a la Coordinadora del CAEF, de la gestión de personal, de las respuestas a quejas y reclamaciones, de la coordinación con recursos de referencia (siempre que sea necesario).
- Asignación de casos nuevos y reestructuración de las asignaciones si es necesario.
- Gestión de las necesidades de material del Centro, gestión de los avisos de mantenimiento del Centro.
- Dinamización de las reuniones de equipo y soporte técnico del equipo.
SE OFRECE:
- Incorporación: INMEDIATA
- Tipo de contrato: INDEFINIDO
- Jornada y Horario: *Por determinar en entrevista*
- Lugar de trabajo: Móstoles y Arganda del Rey
- Salario: según tablas salariales de CC de ACCIÓN E INTERVENCION SOCIAL, Grupo 1.
Perfil:
- Diplomatura/Grado Trabajo Social, Educación Social y/o Psicología.
- Formación en Violencia de género e Igualdad de género.
- Formación en Intervención familiar y con menores.
- Ex`periencia mínima de 4 años en total. Concretamente se pedirá: Experiencia mínima de 2 años en trabajo con menores y familia + 2 años de experiencia como técnico de PEF.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, - Compromiso - Flexibilidad - Trabajo en equipo - Planificación y organización - Capacidad de análisis - Capacidad relacional y de comunicación - Capacidad de creatividad e innovación - Capacidad de negociación y mediación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
De 3 a 5 años
Fecha de inicio:
16/02/2026
Nº de vacantes:
1