En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.
En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL.
GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.
GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades.
¿Qué trabajo realizarás?:
• Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva.
• Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento.
• Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos.
• Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo.
• Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales.
• Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas.
• Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL.
• Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual.
• Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado.
• Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas.
¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?:
• Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas.
• Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas.
• Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos).
• Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias.
• Carnet B1.
• Respeto a la confidencialidad y discreción.
• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
• Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas.
• Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
¿Cuál será tu horario?:
Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva.
6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad.
¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido.
¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas.
¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo.
¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.