Área: Recursos Humanos
Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat
Modalidad: Presencial
Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH
Objetivo del puesto
Gestionar de manera optimizado y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un ambiente de alta demanda.
Responsabilidades principales.
Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo.
Registro documental.
Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas.
Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes.
Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
Mantener la base de datos de candidatos actualizada.
Requisitos
Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail.
Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de Excel básico/intermedio.
Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos.
Destacado comunicación, organización y capacidad de planificación.
Competencias
Orientación a resultados
Proactividad
Capacidad de trabajo bajo presión
Organización y planificación
Comunicación efectiva
Adaptabilidad.
Ofrecemos
Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla.
Formación y acompañamiento en procesos de RRHH.
Entorno ágil y con retos constantes.
Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.
J-18808-Ljbffr