Descripción de la oferta
Buscamos un/a técnico/a para el área de personas generalista que, reportando a la dirección de personas, de soporte a las tareas propias del área
PRINCIPALES FUNCIONES
1. Visita a los diferentes centros de trabajo para recoger las necesidades de los equipos
2. Seguimiento del proceso de evaluación de desempeño
3. Seguimiento y apoyo en los procesos de selección según necesidades
4. Procesos onboarding
5. Seguimiento y análisis de los conceptos variables de nómina y kpi’s
6. Seguimiento plan de formación anual
7. Participar en los diferentes proyectos del departamento, alineados con la estrategia de la compañía (desarrollo de personas, comunicación, liderazgo…)
Requisitos
8. De 3 a 5 años de experiencia en posición similar
9. Formación universitaria en ADE, relaciones laborales o psicología.
10. Persona apasionada por los RRHH, con una alta orientación hacia las personas. Con iniciativa, proactividad, empática, con dotes de comunicación y con capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
11. Conocimiento amplio de ofimática y Microsoft office, principalmente Excel
Te ofrecemos
12. Contrato indefinido
13. Pla de formación continua y desarrollo profesional
14. Paquete integral de beneficios
15. Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
16. Formarás parte de un grupo líder en el sector de la construcción, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.